合肥学院图书馆

合肥学院图书馆2007年工作总结

 
 
发布时间:2008年3月14日


  在院党委和行政的正确领导下,在各部门的大力配合下,图书馆紧紧围绕学院的工作重心和办学发展思路,按照教育部本科教学工作水平评估指标要求,大力加强文献资源建设,信息化建设,改善阅览环境,提高管理水平,改进服务质量,有效推进了各项迎评促建工作,圆满完成了2007各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

  一、加强队伍建设,提高政治思想素质
  1、根据院党委的部署和要求,坚持政治理论学习制度,积极组织广大党员和职工参加各项政治学习与活动。如,党支部制订学习贯彻党的十七大精神安排表,坚持每周二下午安排学习贯彻党的十七大精神活动。
  2、加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部十分重视党员的教育,积极开展党风廉政建设,要求党员要起先锋模范带头作用,党支部成员要求普通党员做到的,自己首先做到,由此形成了全馆上下团结一致、共同努力的工作局面。
  3、加强对入党积极分子的教育,严格按组织培养和考察程序,做到成熟一个,发展一个,积极稳妥地做好党员发展工作。今年有1名同志发展为中共预备党员。

  二、加强文献资源建设,满足教学、科研需要
  1、今年的文献采购,主要紧紧围绕重点学科和专业建设进行,适当补充缺藏图书,同时引进一些专业数据库。07年采购纸质图书6.3万册、电子图书8万册;购买了中国学术期刊网、国研网、博硕士论文库、网上视频报告厅、德国Springer Link、美国EBSCO等专业数据库,基本上满足了学院的教学和科研对文献信息的需求。
  2、为了保证所购文献资源的质量,使其更符合教学科研要求,多次组织书刊专业委员会委员、系主任和老师参与图书现场采购,计有9人次参加。
  3、今年订购2008年中外文期刊996种,报纸85种,装订过刊2797册,基本满足了读者利用报刊的需求。
  4、通过CALIS网上联机编目,实现书目信息资源共享,进一步提高了分编质量和规范。全年共著录、加工、入库新书18282种,76814册。
  5、接受韩国两次赠书,图书3100多册,光盘74件。
  6、完成5万多册的中外文书刊回溯建库工作。
  7、增加自建的生物化工、经济两个数据库内容,全年累计加工576条数据。

  三、加强信息化建设,管理手段更趋先进
  1、为保证数字资源平稳运行,引进了一台容量为7.5TB的"磁盘阵列柜",使我馆存储设备空间达13TB;采购了2台计算机和2部条码阅读器等设备。、
  2、为解决随书配送光盘不便阅读和下载的问题,引进了一套随书光盘管理系统。
  3、为使图书集成管理系统跟学院"一卡通"对接,图书馆做了充分调研,并和现教中心以及施工建设单位反复沟通,成功实现了流通、阅览 "一卡通"信息化管理。
  4、加强网页管理、维护工作,进行版面创新,充实网页内容。

  四、拓宽读者服务途径,提高文献资源利用率
  1、图书馆坚持"以人为本,服务为先"服务理念,窗口服务部门将人性化服务融会于日常工作中,尽量延长开放时间,以提高书刊利用率。截止12月29日,图书馆全年借还图书58万2千4百余册次,阅览人数达21.5万人次(不包括学生阅览室);电子资源点击下载量达79.2万次;年登陆图书馆主页人数共17.9 万人次。
  2、认真贯彻院领导提出的归并院系资料室的改革试点思路,完成了对经济系和管理系资料室归并管理工作。11月13日,经济管理借阅室正式对全院读者开放。通过这次资源整合,实现了这两个资料室文献信息资源的共享,最大限度地发挥了我院文献资源的作用。
  3、针对南区馆专业书库处于饱和状态、造成新书上架困难的局面,及时增加了26节书架,调整了图书分布,扩大了藏书量。
  4、为解决北区馆工具书过刊阅览室严重涨库问题,给读者创造良好的阅览环境,对阅览室进行了全面倒架工作。共整理、归类、上架书刊2万5千余册。

  五、充分发挥教育和信息服务职能,服务于教学与科研活动
  1、按教学计划完成了"文献信息检索与利用"教学任务,共完成 344课时,听课总人数1051人。
  2、对近4000名新生进行了形式多样的入馆教育,使新生尽快了解图书馆、学会利用图书馆。
  3、编辑出版文本及电子版《信息导航》10期,引导读者利用好图书馆或网上文献信息资源。
  4、和院团委举办首届"读者服务宣传月"系列活动:开展好书推荐、征文演讲比赛、读者座谈会、读者问卷调查、馆藏资源宣传。
  5、开展数据库与网络信息资源检索技能等方面的培训或讲座4场,起到了激发读者学习热情、提高了读者信息素质。
  6、为院内外读者的教学研究、科技开发和申报科研项目等,提供情报检索、课题查新和定题服务。全年出具课题查新报告140份;接待现场、电话和网上解答读者咨询计306人次。

  六、配合学院本科教学评估工作,全面启动图书馆评建工作
  1、成立了以馆负责人为组长,由各业务部门相关人员组成的图书馆评估工作领导小组。经过本学年的工作,目前已按学院评建办要求,收齐前两学年的各类数据。
  2、拟定了《合肥学院图书馆评估材料目录》,根据此目录进行评估背景材料的收集整理,力争评估材料符合针对性、层次性、原始性和真实性。
  3、多次召开评估工作领导小组会议,讨论研究和检查图书馆评估材料准备情况,对收集到的数据进行分析,针对问题,提出了的整改意见。

  七、加强制度建设,使管理工作有章可循
  1、为进一步规范管理、完善制度、明确职责,重新修改、增订、完善了《合肥学院图书馆规章制度汇编》并编印成册,使服务更加优质化,岗位更加具体化、管理更加人性化。
  2、完善和落实设备资产管理的规定,严格各项管理,做到资产管理责任到人。
  3、为了使图书馆进一步实行科学管理与民主管理,坚持每月召开馆务会,重大事情须经馆务会讨论决定。

  八、其它工作
  1、在院工会的领导和支持下,图书馆分工会适时地开展了一些健康的文体活动,加强了同志之间的沟通,密切了感情,增强了集体荣誉感和凝聚力。
  2、为今年毕业的近4500名学生办理了离校手续;为07级近3640名新生和10000多名老生办理了"一卡通"注册手续。
  3、加强安全教育,提高职工的安全意识;认真落实安全责任制,严格各项安全管理;图书馆配合保卫处多次对工作人员进行消防培训和演练,从而大大提高全馆人员的消防安全意识
  4、协助学院做好图书馆工作委员会的各项工作,调整了图书馆工作委员会人员。

  九、存在的问题
  1、文献资源不足,还需进一步加大馆藏实体资源和网络虚拟资源的建设力度,使之更加趋向合理化。
  2、专业队伍建设方面,还需补充专业技术人才充实专业队伍。
  3、服务层次、服务水平还需进一步提高
  尽管我们工作中还存在一些问题,但我们相信,有院党委、行政的正确领导,有各部门各院系和全校师生员工的支持,我馆工作将会与时俱进,与学院发展俱进,更上一层楼。


2007.12.29